Concepto
El pensamiento lógico siempre ha sido visto como la parte fundamental de raciocinio humano, ya que le da el sentido a muchas de las acciones que planteamos realizar en el día a día, dado a que cualquier actividad buscamos la forma de darle sentido al porque realizamos dicha acción. En el libro de Daniel H. Pink, se aborda el tema de como en la actualidad eso ha cambiado poco a poco y se la ha adaptado en el mundo laboral, implementado así el concepto de la creatividad, sensibilidad emocional entre otras a habilidades como parte importante en la era de la información.
En el aspecto laboral, tradicionalmente siempre se espera que los colaboradores sigan la lógica y que sean analíticos al momento de realizar sus tareas, ya que siempre se ha visto a esas cualidades como superiores en comparación con la sensibilidad emocional o la creatividad, pero el ser analítico no hace que tu ambiente laboral sea completamente eficiente, ya que se necesita de una sinergia de habilidades para hacer que todo sea armonioso al momento de trabajar. Partiendo con la anterior premisa, si se añaden las habilidades del hemisferio derecho como la empatía y la creatividad se crea un ambiente laboral sano y mucho más productivo, dado al flujo de ideas y comportamientos que estas habilidades pueden implementar, es por esto que forman parte de una de las seis habilidades claves para el éxito en el área conceptual.
Hablar del líder creativo es importante para entender como liderar de la forma tradicional no es la única forma en que se puede gestionar bien a sus colaboradores, ya que el líder creativo suele preferir generar un ambiente laboral propicio, y todos sabemos y está comprobado que, con un ambiente laboral sano, el personal reacciona de mejor manera con relación a su productividad laboral. Este líder que utiliza sus habilidades del hemisferio derecho permite que crezcas en todos los ámbitos, ya que brinda oportunidades y tiene un vínculo más afectivo con sus colaboradores, permitiéndolos ser más autónomos con su modelo de gestión
Éxito en la era conceptual
En el libro de Daniel H. Pink se establecen seis habilidades para el éxito en la era conceptual las cuales son:
Diseño: crear innovaciones que sean atractivas y visualmente estéticas.
Narrativa: mediante las historias generar un vínculo para usar las emociones como gancho.
Sinfonía: vincular y generar innovación.
Empatía: conectar emocionalmente con las personas que te rodean en distintos ámbitos, como lo personal o laboral
Juego: Usar a nuestro favor el entretenimiento para mejorar actividades laborales y personales.
Sentido: sentirse a gusto con nuestras actividades para evitar la monotonía.
El diseño y la empatía son de las habilidades que en mi experiencia laboral con El hospital Padre Carollo, los reforcé y vinculé con mi área de trabajo, ya que al trabajar con personas que atraviesan por situaciones de salud difícil de manejar, uno debe saber cómo comunicar piezas comunicacionales de una manera empática y profesional, manteniendo un diseño limpio y creativo.